Text copied to clipboard!
Cím
Text copied to clipboard!Professzionális Provokátor
Leírás
Text copied to clipboard!
Olyan személyt keresünk, aki képes kreatív és innovatív módon provokálni a gondolkodást és ösztönözni a változást. A professzionális provokátor szerepe az, hogy új perspektívákat hozzon be a szervezetbe, és segítse a csapatokat a megszokott gondolkodási mintákból való kitörésben. Ez a pozíció ideális azok számára, akik élvezik a kihívásokkal teli környezetet, és képesek másokat inspirálni a változásra. A professzionális provokátor feladata, hogy azonosítsa a szervezet gyenge pontjait, és javaslatokat tegyen a fejlesztésre. Emellett fontos, hogy képes legyen hatékonyan kommunikálni és együttműködni különböző szintű munkatársakkal, valamint támogassa a kreatív ötletek megvalósítását. A sikeres jelöltnek erős analitikai képességekkel kell rendelkeznie, és képesnek kell lennie a komplex problémák gyors megértésére és megoldására. A professzionális provokátor szerepe kulcsfontosságú a szervezet innovációs kultúrájának fejlesztésében és fenntartásában.
Felelősségek
Text copied to clipboard!- Új ötletek és megközelítések kidolgozása.
- A szervezet gyenge pontjainak azonosítása.
- Kreatív megoldások javaslata és megvalósítása.
- Hatékony kommunikáció a csapatokkal.
- Innovációs projektek vezetése.
- A változás ösztönzése és támogatása.
- Rendszeres jelentések készítése a vezetőség számára.
- Kapcsolattartás külső partnerekkel és szakértőkkel.
Elvárások
Text copied to clipboard!- Kiváló kommunikációs készségek.
- Erős analitikai képességek.
- Kreatív gondolkodás és problémamegoldó képesség.
- Tapasztalat innovációs projektekben.
- Képesség a csapatok inspirálására.
- Rugalmasság és alkalmazkodóképesség.
- Felsőfokú végzettség előny.
- Legalább 3 év releváns tapasztalat.
Lehetséges interjú kérdések
Text copied to clipboard!- Hogyan inspirál másokat a változásra?
- Milyen módszereket alkalmaz a kreatív gondolkodás ösztönzésére?
- Meséljen egy esetről, amikor sikeresen provokált változást egy szervezetben.
- Hogyan kezeli a konfliktusokat a csapaton belül?
- Milyen eszközöket használ az innováció támogatására?
